visuel_produit-conseil_employee-experience.png

Employee Experience

Cerner les attentes, besoins, retours de vos employés autour de leur expérience collaborateur

Bénéfices clients

Une vraie technologie d'analyse du sentiment au service de vos collaborateurs

Moments de vie

- Identifier les sujets d'intérêts de vos collaborateurs

- Analyser les émotions exprimées

- Distinguer les points d'enchantement et de frustration par service, pays, fonction, tranche d'âge, etc..

- Mesurer l'évolution de vos indicateurs RH

picto_34.png

La voix du collaborateur dans l'univers de la banque en ligne

L’épanouissement au travail est un levier important pour la croissance et la performance de l’entreprise. C’est dans ce cadre que notre client, un acteur de la banque en ligne, a mis en place un projet de change management à travers un dispositif d’écoute de la voix de ses collaborateurs. 

L’objectif étant de valoriser les initiatives qui facilitent la communication, la co-création et l’open innovation pour le groupe.

Nous avons analysé plusieurs milliers de verbatims collaborateurs à l'aide de notre IA et les avons organisés selon les grilles d'analyses RH (ici, pyramide de Maslow).

Les résultats sont structurés sous forme de dashboards décisionnels entièrement personnalisables pour répondre aux attentes précises et à la stratégie de l’entreprise. Grâce à cette nouvelle approche, notre client dispose désormais d’un outil clé en main lui permettant de piloter l’expérience de l’ensemble de ses collaborateurs.

Résultats :

+30 recommandations globales d'amélioration de la qualité de vie

+20 recommandations par tranche d'âge en plus d'insights précis sur la perception de la stratégie 2020 par les collaborateurs

Sources les plus adaptées

- Questionnaires internes (Questions ouvertes)
- Sites de reviews RH

Livrables

- Recommandations au format .ppt
- Restitutions Live (intermédiaire et finale)
- Datavisualisations innovantes

Exemples d'utilisation

- Analyser les verbatims d'enquêtes
- Proposer des datavisualisations impactantes et ludiques à vos collaborateurs
- Améliorer vos parcours d'onboarding et de recrutement
- Affiner votre marque employeur (offre d'emploi, event, communication, programme de cooptation, etc..)

Langues

Multilangue

Catégories métier

- Direction Générale
- Direction des Ressources Humaines
- Responsable Recrutement
- CHO
- COMEX

Le verdict du client

anne-emmanuelle-semin-engie.jpg

Anne-Emmanuelle Semin

Responsable Marketing Digital & Evénementiel RH

ENGIE

« Grâce à Synomia, j'ai pu nourrir les personae clés de ma politique Marque Employeur. En décryptant leurs centres d'intérêt, leurs habitudes de consommation et lifestyle, nous gagnons en efficacité sur la segmentation de nos campagnes. »

Exemples de datavisualisations